Praca, spotkania towarzyskie czy zawodowe – strefa online wkracza dziś w coraz więcej obszarów naszego życia. Brak możliwości przeprowadzania spotkań na żywo zmusił nas do przejścia na tryb zdalny, który jednocześnie wymaga od nas zmiany pewnych zachowań i dostosowania dotychczasowych działań do nowych warunków. Przed branżą HR stanęło zatem nie lada wyzwanie dotyczące wirtualnej rekrutacji i zdalnego onboardingu. Jak organizacje powinny dostosować swoje działania rekrutacyjne i onboardingowe do obecnej sytuacji? Czy zdalna rekrutacja jest tak samo skuteczna jak ta w siedzibie firmy? Jakie narzędzia warto wykorzystać przy rekrutacji i onboardingu online? Czy wirtualna rekrutacja ma szansę zostać z nami na stałe? Na te pytania w rozmowie z Justyną Sarnowską, socjolożką, kierowniczką Katedry Studiów Społecznych Uniwersytetu SWPS, odpowiada Rafał Jatczak, wieloletni praktyk branży HR. Podczas spotkania poruszyliśmy następujące tematy: Jak wyglądała kwestia rekrutacji i onboardingu online przed pandemią? Jak firmy powinny dostosować swoje działania rekrutacyjne i onboardingowe do obecnej sytuacji? Czy rekrutacja online jest skuteczna? Jakie są zagrożenia zdalnej rekrutacji? Jak wygląda perspektywa kandydata rekrutowanego online? Czy testy psychometryczne mogą zaszkodzić rekrutacji? W jaki sposób skutecznie od podstaw wprowadzić proces onboardingu, gdy część zespołu pracuje online? Jak stworzyć takie środowisko pracy, aby nowo zatrudniona osoba czuła się komfortowo? Jak aktywizować pracowników podczas szkoleń online? Jak zachęcić zespół do wspólnej integracji online po wielu godzinach pracy przed komputerem? Czy wirtualna rekrutacja zostanie z nami na dłużej? Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają praktyczne i teoretyczne zagadnienia związane z zarządzaniem i przywództwem. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji: www.zarzadzanie.swps.pl
Praca, spotkania towarzyskie czy zawodowe – strefa online wkracza dziś w coraz więcej obszarów naszego życia. Brak możliwości przeprowadzania spotkań na żywo zmusił nas do przejścia na tryb zdalny, który jednocześnie wymaga od nas zmiany pewnych zachowań i dostosowania dotychczasowych działań do nowych warunków. Przed branżą HR stanęło zatem nie lada wyzwanie dotyczące wirtualnej rekrutacji i zdalnego onboardingu.
Jak organizacje powinny dostosować swoje działania rekrutacyjne i onboardingowe do obecnej sytuacji? Czy zdalna rekrutacja jest tak samo skuteczna jak ta w siedzibie firmy? Jakie narzędzia warto wykorzystać przy rekrutacji i onboardingu online? Czy wirtualna rekrutacja ma szansę zostać z nami na stałe? Na te pytania w rozmowie z Justyną Sarnowską, socjolożką, kierowniczką Katedry Studiów Społecznych Uniwersytetu SWPS, odpowiada Rafał Jatczak, wieloletni praktyk branży HR.
Podczas spotkania poruszyliśmy następujące tematy:
Jak wyglądała kwestia rekrutacji i onboardingu online przed pandemią?
Jak firmy powinny dostosować swoje działania rekrutacyjne i
onboardingowe do obecnej sytuacji?
Czy rekrutacja online jest skuteczna?
Jakie są zagrożenia zdalnej rekrutacji?
Jak wygląda perspektywa kandydata rekrutowanego online?
Czy testy psychometryczne mogą zaszkodzić rekrutacji?
W jaki sposób skutecznie od podstaw wprowadzić proces onboardingu,
gdy część zespołu pracuje online?
Jak stworzyć takie środowisko pracy, aby nowo zatrudniona osoba czuła
się komfortowo?
Jak aktywizować pracowników podczas szkoleń online?
Jak zachęcić zespół do wspólnej integracji online po wielu godzinach
pracy przed komputerem?
Czy wirtualna rekrutacja zostanie z nami na dłużej?
Strefa Zarządzania Uniwersytetu SWPS to projekt popularyzujący wiedzę z zakresu zarządzania. W jego ramach eksperci przybliżają praktyczne i teoretyczne zagadnienia związane z zarządzaniem i przywództwem. Założeniem projektu jest udostępnienie rzetelnej wiedzy wszystkim zainteresowanym tą tematyką – niezależnie od czasu i miejsca, w jakim się znajdują. Więcej informacji: www.zarzadzanie.swps.pl